Affärsdriven gruppchef till redovisning i Malmö
Vi söker dig som vill fortsätta bygga ett riktigt bra team och utveckla framtidens redovisningskonsulter.
Redovisningsbranschen förändras genom AI, automatisering och nya arbetssätt. Därför söker vi en gruppchef som vill utveckla människor, kundrelationer och verksamhet och samtidigt driva affären framåt.
Om tjänsten
Som gruppchef för ett av våra redovisningsteam i Malmö leder och coachar du teamet och skapar engagemang, riktning och goda förutsättningar för andra att lyckas. Du ansvarar för kvalitet, kundrelationer och resultat.
Du har en viktig roll i våra kundprojekt, från uppstart av nya kunder till utveckling av befintliga samarbeten, med fokus på en positiv kundupplevelse och långsiktiga relationer. Du bidrar också till att utveckla våra arbetssätt genom digitalisering, AI och automatisering och skapar nyfikenhet och engagemang kring nya möjligheter i teamet.
Du rapporterar till Business Manager och utgår från vårt kontor i centrala Malmö.
Så här beskriver din närmaste chef den person hon söker:
”Jag söker en ledare som står trygg i redovisningen, vågar tänka nytt och får både människor och affär att utvecklas. För mig är det viktigt att du är närvarande, skapar engagemang och ger teamet förutsättningar att lyckas. Du behöver inte ha alla svar, men du ska vara nyfiken, lyhörd och vilja utvecklas tillsammans med både teamet och verksamheten.”
- Henrika Nilsson, Business Manager
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial ekonomisk utbildning från YH, högskola, universitet eller motsvarande
Gedigen erfarenhet av hela redovisningsprocessen
Förmåga att förstå kundens behov och bygga långsiktiga kundrelationer
Erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla andra, med eller utan formellt personalansvar
Erfarenhet av arbete på redovisningsbyrå, revisionsbyrå eller inom annan konsultverksamhet
Nyfikenhet på AI, digitalisering och nya arbetssätt samt förmåga att snabbt ta till dig och omsätta ny teknik i praktiken
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
Du kan redan vara gruppchef eller teamledare, men du kan också vara en erfaren redovisningskonsult som är redo att ta nästa steg. För oss är din potential som ledare minst lika intressant som titeln på ditt CV.
Vem är du?
Du är nyfiken, engagerad och prestigelös och har lätt för att skapa förtroende. Du tycker om att utveckla andra, skapa engagemang och ge människor ansvar och möjlighet att växa.
Samtidigt är du affärsmässig och lösningsorienterad. Du är nyfiken på ny teknik, ser möjligheter i förändring och får människor med dig när arbetssätt utvecklas.
Du behöver inte kunna mest om allt. Det viktiga är att du ställer rätt frågor, skapar riktning och vågar driva utvecklingen framåt.
Vad kan ECIT erbjuda?
Hos ECIT blir du en del av en växande och entreprenörsdriven organisation med nära samarbete mellan kollegor, korta beslutsvägar och långsiktiga kundrelationer. Här får du utrymme att ta initiativ, bidra med idéer och göra skillnad.
Hos oss får du bland annat:
Genom ECIT Academy möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och lärande
En flexibel arbetsplats där du leder både på plats och på distans utifrån teamets och verksamhetens behov
Ett engagerat team med kunskapsdelning och nära samarbete
En entreprenöriell kultur i en växande internationell koncern
ECIT grundades 2013 och har nordiska rötter. Idag är vi fler än 3 000 medarbetare i 11 länder, varav cirka 650 medarbetare i Sverige.
Våra värdeord är öppen kommunikation, mod, integritet och entreprenörskap.
Välkommen med din ansökan!
Du kanske inte aktivt letar efter ett nytt chefsjobb. Men om du ibland tänker ”Det där skulle vi kunna göra bättre”, ”Varför arbetar vi fortfarande så här?” eller ”Jag skulle vilja bygga ett team där människor verkligen får utvecklas”, då vill vi gärna prata med dig.
Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande. Tjänsten är på heltid och en tillsvidareanställning som inleds med provanställning.
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via e-post.
Välkommen till oss i Malmö. Vi ser fram emot att lära känna dig!
- Avdelning
- Redovisning
- Roll
- Gruppchef
- Plats
- Malmö
- Distansarbete
- Hybridarbete
Malmö
Något som vi tycker är särskilt viktigt
-
Kompetensutveckling
Inget är viktigare än våra medarbetares kompetens och därför erbjuder vi alltifrån uppdateringsutbildningar till kurser inom de områden som våra medarbetare själva vill fördjupa sig inom. -
Flexibilitet
Vi tror att flexibilitet är helt nödvändigt. Det handlar om att få hela livet att fungera och eftersom jobbet onekligen är en stort del av det, vill vi att det ska vara så enkelt som möjligt. Laptop, smartphone och möjlighet att arbeta på distans är självklarheter för oss. -
Framtidens konsulter
Hos oss utvecklar vi framtidens konsulter och rådgivare som arbetar nära kunden och skapar förståelse, trygghet och beslutsunderlag med kvalitet för att utveckla företaget. Följ med på vår utvecklingsresa inom ME, gentemot kund och individuellt för dig!
Att arbeta på ECIT
Att vara en del av ECIT-familjen innebär en prestigelös gemenskap där vi samarbetar över kontorsgränserna, beslutsvägarna är korta och ledningen aldrig är längre bort än ett telefonsamtal. Kommunikation är grunden i ett välmående företag med välmående medarbetare. Det ska kännas bra att gå till jobbet på morgonen, det är det viktigaste. Andra saker som också är viktiga:
- Flexibla arbetstider
- Flexibel arbetsplats tack vare laptop och smartphone
- Friskvårdsbidrag
- Kollektivavtal och tjänstepension
Dessutom gör vi en karriärplan för varje medarbetare och vi ser positivt på viljan att bli auktoriserad.
ECIT har fyra värdeord: integritet, mod, öppen kommunikation och entreprenörskap.
Om ECIT
ECIT är ett av nordens största företag inom lön, redovisning och IT med 3 000 medarbetare över 11 länder. Med en omsättning på över 3 miljarder samlar vi allt våra kunder behöver inom ekonomi, lön och IT. Vi arbetar för att göra företagande enklare med ett flertal affärslösningar samlade på ett och samma ställe.
Entreprenörskap och lokal närvaro är viktigt för oss. Oavsett vilket kontor du besöker möts du av engagerade partners med god lokalkännedom. Vi satsar på medarbetarutveckling och erbjuder stora möjligheter att växa. Sedan starten 2013 har vi etablerat oss i 11 europeiska länder och tillsammans fortsätter vår starka tillväxtresa.
Vår kultur bygger på våra värderingar: integritet, mod, öppen kommunikation och entreprenörskap - de vägleder oss i allt vi gör