Business Development & Transformation Lead
Vill du driva utvecklingsprojekt, skapa struktur och få förändring att hända på riktigt?
Redovisningsbranschen är mitt i en spännande förändring. AI, automation, digitalisering och nya kundbehov skapar nya möjligheter och förändrar både hur vi arbetar och vad våra kunder efterfrågar.
Nu söker vi dig som tycker om att driva projekt från idé till genomförande, skapa ordning och struktur när vägen framåt inte redan är given och engagera rätt personer för att driva arbetet framåt. Du behöver inte vara expert på redovisning eller ha lång erfarenhet av strategiarbete. Det viktigaste är att du har erfarenhet av projekt- och förändringsarbete, förstår hur en verksamhet fungerar och har kännedom om ekonomiprocesser. Du är nyfiken och gillar att tänka nytt, utmana befintliga arbetssätt och se möjligheter där saker kan göras bättre.
Om tjänsten
Som Business Development & Transformation Lead får du vara med och driva utvecklingen av vårt redovisningsområde. Tillsammans med SMB Accountings ledningsgrupp och verksamheten omsätter du idéer och behov till konkreta projekt och förändringar.
Rollen är ny, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma den och skapa den struktur och de arbetssätt som behövs för att driva projekten framåt.
Tjänsten kan vara placerad i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Resor till våra kontor runt om i Sverige förekommer som en naturlig del av rollen.
I rollen kommer du bland annat att:
driva utvecklings- och förändringsprojekt från idé till genomförande med tydlig planering och framdrift
Leda projekt och säkerställa att rätt kompetenser från verksamheten involveras
tillsammans med affärsområdets ledning prioritera projekt och utvecklingsbehov utifrån affärsnytta, kundvärde, kostnad, kapacitet och risk
ta fram analyser, business case och beslutsunderlag
identifiera möjligheter att utveckla processer, tjänster och arbetssätt
Omvärldsbevaka utvecklingen inom redovisning, AI, automation och digitalisering
Följa upp genomförda projekt, rapportera resultat till ledningen och säkerställa att de skapar verksamhetsnytta.
Rollen har inget personalansvar, men många kontaktytor och stor möjlighet att påverka. AI, automation och ny teknik blir naturliga verktyg i arbetet med att utveckla en mer effektiv, skalbar och kundorienterad verksamhet.
Så här beskriver din närmaste chef den person hon söker:
”Jag söker dig som är nyfiken, vågar utmana och ser möjligheter där andra kanske ser hinder. Du behöver inte ha alla svar från början, men du tar initiativ, skapar struktur och får saker att hända. För mig är det viktigt att du är lyhörd, får med dig andra och driver projekt och förändring framåt.”
- Ulrika Scheffer, Business Unit Manager
Kvalifikationer
Vi söker dig som har några års erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling, affärsutveckling eller förändringsarbete och som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt.
För att lyckas i rollen ser vi framför allt att du:
har erfarenhet av att driva projekt eller förändringsarbete
arbetar strukturerat och kan planera, prioritera och få saker att hända
samarbetar med olika delar av verksamheten
har kännedom om ekonomiprocesser och förståelse för hur ekonomi fungerar i en verksamhet
kan omsätta behov eller idéer till konkreta planer och aktiviteter
är analytisk och kan ta fram relevanta beslutsunderlag
kommunicerar väl på svenska och engelska, i både tal och skrift
är nyfiken på AI, automation och ny teknik och har gärna egen erfarenhet av att använda AI som stöd i arbetet
Erfarenhet från exempelvis redovisning, outsourcing, ekonomisystem, FinTech eller konsultverksamhet är meriterande.
Vem är du?
Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att få saker att hända. Du är driven och strukturerad, men också lyhörd och empatisk i samarbetet med andra.
Du trivs i en miljö där allt inte redan är färdigdefinierat och tycker om att skapa ordning och hitta vägar framåt.
Du behöver inte ha alla svar från början. Däremot vågar du ställa frågor, utmana när det behövs och omsätta behov till konkreta aktiviteter.
Du känner dig bekväm i dialog med ledningen samtidigt som du gärna arbetar nära verksamheten. Det här kan vara ett spännande nästa steg för dig som redan har erfarenhet av projekt- och förändringsarbete och nu vill få större ansvar och bidra till utvecklingen av verksamheten.
Vad kan ECIT erbjuda dig?
Hos ECIT blir du en del av en växande och entreprenörsdriven organisation med nära samarbete mellan kollegor och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att identifiera förbättringsmöjligheter, bidra med idéer och tillsammans med ledningen omsätta prioriterade behov till konkreta projekt.
Hos oss får du bland annat:
En flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta både på plats och på distans utifrån verksamhetens behov
Nära samarbete med ledning, verksamhet och olika specialistkompetenser
En entreprenöriell kultur i en växande internationell koncern
ECIT grundades 2013 och har nordiska rötter. Idag är vi fler än 3 000 medarbetare i 11 länder, varav cirka 650 medarbetare i Sverige.
Våra värdeord är öppen kommunikation, mod, integritet och entreprenörskap.
Välkommen med din ansökan!
Vill du kombinera projektledning, verksamhetsutveckling och förändring i en roll där du får vara med och driva utvecklingen framåt? Då ser vi fram emot din ansökan.
Tjänsten kan utgå från Stockholm, Göteborg eller Malmö och vi ser därför gärna att du bor i, eller har möjlighet att utgå från, någon av dessa regioner. Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning tillämpas efter provanställning.
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och, i enlighet med GDPR, tar vi inte emot ansökningar via e-post.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Något som vi tycker är särskilt viktigt
-
Kompetensutveckling
Inget är viktigare än våra medarbetares kompetens och därför erbjuder vi alltifrån uppdateringsutbildningar till kurser inom de områden som våra medarbetare själva vill fördjupa sig inom. -
Flexibilitet
Vi tror att flexibilitet är helt nödvändigt. Det handlar om att få hela livet att fungera och eftersom jobbet onekligen är en stort del av det, vill vi att det ska vara så enkelt som möjligt. Laptop, smartphone och möjlighet att arbeta på distans är självklarheter för oss. -
Framtidens konsulter
Hos oss utvecklar vi framtidens konsulter och rådgivare som arbetar nära kunden och skapar förståelse, trygghet och beslutsunderlag med kvalitet för att utveckla företaget. Följ med på vår utvecklingsresa inom ME, gentemot kund och individuellt för dig!
Att arbeta på ECIT
Att vara en del av ECIT-familjen innebär en prestigelös gemenskap där vi samarbetar över kontorsgränserna, beslutsvägarna är korta och ledningen aldrig är längre bort än ett telefonsamtal. Kommunikation är grunden i ett välmående företag med välmående medarbetare. Det ska kännas bra att gå till jobbet på morgonen, det är det viktigaste. Andra saker som också är viktiga:
- Flexibla arbetstider
- Flexibel arbetsplats tack vare laptop och smartphone
- Friskvårdsbidrag
- Kollektivavtal och tjänstepension
Dessutom gör vi en karriärplan för varje medarbetare och vi ser positivt på viljan att bli auktoriserad.
ECIT har fyra värdeord: integritet, mod, öppen kommunikation och entreprenörskap.
Om ECIT
ECIT är ett av nordens största företag inom lön, redovisning och IT med 3 000 medarbetare över 11 länder. Med en omsättning på över 3 miljarder samlar vi allt våra kunder behöver inom ekonomi, lön och IT. Vi arbetar för att göra företagande enklare med ett flertal affärslösningar samlade på ett och samma ställe.
Entreprenörskap och lokal närvaro är viktigt för oss. Oavsett vilket kontor du besöker möts du av engagerade partners med god lokalkännedom. Vi satsar på medarbetarutveckling och erbjuder stora möjligheter att växa. Sedan starten 2013 har vi etablerat oss i 11 europeiska länder och tillsammans fortsätter vår starka tillväxtresa.
Vår kultur bygger på våra värderingar: integritet, mod, öppen kommunikation och entreprenörskap - de vägleder oss i allt vi gör